Emplois

Détails

1. Couper, ouvrir, transvider, préparer et calculer les quantités des matières premières et les aliments requis pour les recettes prévues à l’horaire
2. Procéder aux mélanges, assaisonnements et autres tâches liées à la fabrication des recettes et approvisionner le département de portionnement avec les préparations, une fois qu’elles sont prêtes
3. Compléter les registres de production (ex. lot, date et heure, quantité, ingrédients, etc.)
4. Appliquer les procédures de lavage et d’assainissement en cours de production
5. Participer à la mise à jour des inventaires des matières premières et du calendrier de production, selon les besoins

Exigences :

• Bonne forme physique;
• Rapidité;
• Souci du détail et de la qualité;
• Expérience en usine de production et en transformation alimentaire sous supervision de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), un atout.

Conditions de travail :

• Horaire | lundi au vendredi 7h30 à 15h30 ou temps partiel possible;
• Salaire | 17,00$ de l’heure, selon l’expérience;
• Activités sociales, cadeaux, produits gratuits ;
• Flexibilité, congés personnels et maladies;
• Paie traitée à chaque semaine;
• Heures supplémentaires payées à taux et demi ou banque d’heures accumulées;
• Prime de soir et de fin de semaine.

Détails

• Opérer une machine de production ou d’emballage
• Portionner les recettes dans les contenants et formats destinés aux différentes clientèles et assurer la qualité des produits finis par leur inspection visuelle
• Emballer les produits dans des caisses et étiqueter celles-ci
• Compléter le registre de poids et documenter les lots de recettes (rapports)
• Démonter la machine selon les procédures de démontage à la fin de son quart de travail

Exigences :

• Bonne forme physique;
• Rapidité;
• Souci du détail et de la qualité;
• Expérience en usine de production et en transformation alimentaire sous supervision de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), un atout.

Conditions de travail :

• Horaire | lundi au vendredi 7h30 à 15h30 ou horaire de soir possible;
• Salaire | 16,00$ de l’heure, selon l’expérience;
• Activités sociales, cadeaux, produits gratuits;
• Flexibilité, congés personnels et maladies;
• Paie traitée à chaque semaine;
• Heures supplémentaires payées à taux et demi ou banque d’heures accumulées;
• Prime de soir et de fin de semaine.

Détails

• Assurer les étapes de nettoyage (démontage, trempage, prélavage, lavage, rinçage, assainissement, remontage, etc.) de l’équipement de production, des machines et différentes surfaces et structures de travail conformément aux schémas, calendriers, procédures et méthodes de travail établis
• Veiller à ce que toutes les surfaces soient propres pour le début des activités de production et vidanger les éléments comme les bacs de produits désinfectants pour les mains et les pieds
• Vérifier que tous les travaux d’entretien prévus ont été exécutés, et ce, selon les critères de qualité en vigueur dans l’entreprise
• Remplir les registres appropriés
• Réaliser toute autre tâche connexe de nettoyage, assainissement et entretien déléguée par le Responsable de l'assainissement ou assignée par la Directrice qualité ou la Directrice de la production.

Exigences :

• Bonne forme physique;
• Rapidité;
• Souci du détail et de la qualité;
• Expérience en usine de production et en transformation alimentaire sous supervision de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), un atout.

Conditions de travail :

• Horaire | lundi au vendredi 15h30 à 00h00 ou temps partiel possible;
• Salaire | 19,00$ de l’heure, selon l’expérience;
• Activités sociales, cadeaux, produits gratuits ;
• Flexibilité, congés personnels et maladies;
• Paie traitée à chaque semaine;
• Heures supplémentaires payées à taux et demi ou banque d’heures accumulées.

Détails

• Charger et décharger les produits alimentaires à la main et à l'aide d’équipement de manutention et compléter les bons et autres rapports
• Gérer les palettes de marchandises et la rotation des produits emballés
• Optimiser l’espace dans la zone de déchargement et ainsi que dans l’entrepôt
• Au besoin, participer à l'emballage de commandes, aux commissions et livraisons chez certains clients
• Collaborer avec les différents départements pour assurer le meilleur service à la clientèle et l’efficacité des opérations quotidiennes.

Exigences :

• Bonne forme physique;
• Rapidité;
• Souci du détail et de la qualité;
• Expérience en usine de production et en transformation alimentaire sous supervision de l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA), un atout.

Conditions de travail :

• Salaire à partir de 18,00$/h;
• Lundi au vendredi, de 7h00 à 16h00;
• Prime de soir et fin de semaine;
• Activités sociales, surprises, tirages;
• Cadeaux, petites douceurs, café et produits de l’entreprise gratuits;
• Congés personnels, congés maladie, banque d'heures accumulées;
• Temps supplémentaire payé à taux et demi;
• Paie traitée à chaque semaine.

Détails

• Assurer le processus de recrutement complet et l’embauche du personnel, jusqu'à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
• Gérer la paie hebdomadaire et le suivi des dossiers employés via Nethris
• Voir au respect et à l’application des politiques du manuel de l’employé et mettre à jour toute documentation administrative, selon les besoins
• Conseiller et accompagner les différents directeurs dans leur rôle de gestionnaire et agir à titre de référence en matière de lois du travail
• Prendre en charge la gestion des dossiers SST, le suivi des invalidités, la formation SST et la maintien et l’animation du comité de santé et sécurité
• Agir à titre de personne-ressource pour les employés (vacances, congés, paie, besoins, questions, etc.)
• Faire vivre le programme de reconnaissance en continu, organiser des activités sociales et récompenser le personnel avec de petites attentions
• Assurer un sain climat de travail et contribuer à l’efficacité des communications internes
• Animer et participer aux réunions départementales, aux rencontres du comité SST et tenir à jour les plans d’action et de suivis
• Effectuer toutes autres tâches administratives relatives au département des ressources humaines

Tu veux en prendre plus ? Voici quelques mandats complémentaires si ça t’intéresse :

• Concevoir les plans de développement de compétences des employés et administrer le dossier des activités de formation interne et externe
• Contribuer à l’élaboration de la vision, du plan stratégique et d’autres projets, à la mise à jour de la mission et des valeurs, en soutien au PDG
• Soutenir la croissance de l’entreprise en proposant toute innovation et amélioration pertinentes en matière de développement organisationnel
• Entretenir les communications externes via les réseaux sociaux de l’entreprise et gérer ceux-ci hebdomadairement (Instagram, Facebook, LinkedIn)

Exigences :

• Orienté en mode solutions;
• Avoir un très bon niveau de langage, de l’entregent et du tact;
• Savoir communiquer efficacement, à commencer par l'écoute;
• Bon esprit d’équipe;
• Adaptabilité et polyvalence;
• Comportement professionnel et éthique exemplaire;
• Sens de l’organisation très développé et facilité en planification et suivi.

Conditions de travail :

• Paie traitée à chaque semaine;
• 3 semaines de vacances ;
• Congés personnels, congés maladie ;
• Cadeaux, petites douceurs, café et produits de l’entreprise gratuits ;
• Activités sociales, surprises, tirages ;
• Possibilité de télétravail et d'aménagement d'horaire ;
• Cellulaire et ordinateur portable fournis .